“两学一做”学习教育开展以来，西峰区工商局从实处发力，创新方法、创新载体、创新机制，使学习教育学在日常、严在经常、做在长远，让党员内化于心，外化于行，有力促进“两学一做”学习教育常态化制度化。
从党员学起。全体干部职工创新学习方式，改进学习方法，以省第十三次党代会精神、习近平总书记在省部级领导干部学习研讨班上的讲话、学习黄大年同志精神以及基层党建和“两学一做”应知应会知识点为重点，坚持集中学习和自学相结合，落实“五个一”学习制度，即每天自学一小时、每周集中学习一次、每月读好一本书、每季度撰写一篇学习心得体会或理论文章、每年至少参加一次学习培训。充分利用网络学习平台开展学习，明确学习重点，拓宽学习渠道，提升学习效果。
从党员抓起。领导干部认真履行“一岗双责”职责，抓好分管科所学习教育，管好党员、带好队伍，形成一级带一级、一级抓一级率先示范上行下效的良好局面。要求全体党员时时有紧迫感、时代感，不断学习新知识来武装头脑。
从党员做起。结合“支部主题党日”“党员固定活动日”、党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等，教育引导广大党员干警增强“四个意识”，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。同时，牢固树立“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观念，围绕中心，服务大局，切实把党建工作放在推动脱贫攻坚全过程。紧紧围绕全面从严治党这一主题，以推动“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，以支部建设为重点，全面推进机关党建常态化、制度化发展。